Mit Veränderung brauchen wir erst gar nicht anzufangen.
Wir stecken mittendrin.

Jörg Zimmermann, CHANGE ASSOCIATES

»Heute ist bereits anders als wir uns morgen vorgestellt haben. Heute und in Zukunft wird Change permanent und prägend für unser Umfeld sein.«

Jörg Zimmermann, Change Associate

CHANGE ASSOCIATES unterstützen Organisationen und Menschen im Wandel. Mit systemischem Denken, nachhaltigen Methoden und zukunftsfähigen Tools.

Systemisch in eine agile Zukunft

CHANGE ASSOCIATES folgen dem systemischen Ansatz und agieren in Transformationsprozessen ganzheitlich. Denn besonders im Wandel bilden die Ressourcen der Akteure den Schlüssel für Erfolg.

Mit Vertrauen zur Lösung

Transformationsprozesse benötigen Begleitung, die Sicherheit bietet. CHANGE ASSOCIATES arbeiten deshalb wertschätzend, lösungsorientiert und immer vertraulich.

Individuelle Perspektive

Los geht’s direkt mit Ihrem Anliegen und Ihrer Perspektive. Mit Zuhören, Fragen und Nachfragen. Mit Planung, Handeln und Evaluation. CHANGE ASSOCIATES helfen ganz praktisch, strategisch, mit Offenheit und fundiert mit Erfahrung.

 

New Work, Unternehmenskultur, Leadership, Selbstorganisation, Agilität, Digitalisierung und digitale Transformationen – CHANGE ASSOCIATES verbinden Theorie mit Praxis. Sie moderieren ambitionierte Diskussionen und vermitteln in herausfordernden Prozessen.

New Work

Alle an Bord?!

Bei New Work geht die gesamte Organisation auf eine gemeinschaftliche Reise. Und im Miteinander ins abgestimmte Ziel

Leadership

»Mal ehrlich...«

Führung ist Ansichtssache, also eine fundamentale Frage der Kultur

Unternehmenskultur

Warum Sinn Sinn macht

Kultur bringt Organisationen zum Leben, damit Arbeit ganzheitlich wird

Agilität

Haben wir immer so gemacht

Mit Leichtigkeit auf Veränderungen reagieren hat Methode. Doch agiles Arbeiten ist eine Kunst

Team

Denn sie wissen, was sie tun

Vertrauen ist gut, Verantwortung ist besser. In bewussten Rollen und mit klaren Aufgaben organisieren Teams den Erfolg

Change

Erst handeln, dann denken

Komplexität mag keine fertigen Rezepte, doch mit dem Probieren kommt der Geschmack

Purpose

Brauchen wir einen Grund?

Klar! Wirkungsvolle Antworten sind fundamental auf Purpose, Werte und Visionen gebaut

Selbstorganisation

Wir brauchen klare Ansagen

Denn auf Kommando kommt die Selbstverantwortung nicht weit

 

Infos zu CHANGE ASSOCIATES anfragen:

  E-Mail an CHANGE ASSOCIATES

 

Erstkontakt per Telefon:

  0221.94990836